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一場悄然打響的“升級戰”
發布時間:2020-04-04     作者:魏小波 張瑤    瀏覽量:468    分享到:

毛烏素沙漠的春天來得總是緩慢,但那泛白返青的樹皮卻在不經意間映現了它蓄積已久的生長動力。在韓家灣煤炭公司機運隊,一場精準對接企業高質量發展需求的管理“升級戰”,也正如這些樹木一樣在悄然中發生著變化。

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安全防范意識升級


一季度,機運隊管理人員結合分管業務,深刻反思導致煤礦安全事故發生的根本原因。充分利用安全例會、班前會和周二五學習時間,在及時宣貫上級安全管理制度、文件要求的基礎上,分班組深入開展“煤礦強安為了誰?依靠誰?怎么辦”大討論、安全行為“五要訣”抽背、親情助安等活動,通過反思事故危害,進一步讓職工樹牢“100-1=0”的安全理念,把安全紅線牢記心中。

另外,機運隊還全面加強現場安全監管、膠輪車規范使用、要害場所管理、不安全人排查、隱患排查治理等工作,為保證一季度各項任務指標順利完成奠定了基礎。

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質量標準管理升級


機運隊堅持以開展“學法規、抓落實、強管理”活動為抓手,深入開展了“一規程三細則一辦法一規定”和安全生產標準化相關知識的培訓教育工作,進一步提高了干部職工的安全思想意識。根據公司生產實際,分系統、分專業、分區域扎實開展了安全生產標準化建設升級工作,讓礦井供電、供排水、皮帶運輸、壓風自救、供水施救等分管系統和崗位衛生、基礎資料管理等工作得到再優化、再提升。

面對生產系統不斷延伸的實際情況,機運隊為各班組重新劃分了責任區域,為檢修人員重新分配了包保設備并提出了具體的工作標準和考核辦法,實現了設備管控全覆蓋,保證了標準化建設動態達標。

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作風建設行動升級


“工作干得好不好,關鍵在于作風硬不硬。”這是機運隊管理人員經常向大家傳遞的思想。機運隊黨支部認真履行黨風廉政建設責任,持續抓好廉潔警示教育、廉潔風險點辨識、廉潔承諾踐諾、廉潔文化宣貫等工作,在區隊內部營造了風清氣正的工作氛圍。充分發揮黨支部紀檢委員、黨風廉政監督員監督執紀作用,定期開展午間禁酒令執行情況、庫房物資管理、職工考勤制度落實等自查自檢工作,堅決將問題消除在萌芽狀態。

持續鞏固深化“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,注重發揮黨員干部和“四員兩長”示范帶頭作用,讓守土有責、擔當作為成為大家的行動自覺。積極暢通職工意見建議反饋渠道,堅持開展談心談話、問卷調查等活動,及時掌握職工思想動態并做好正面引導工作,進一步增強了團隊的凝聚力和戰斗力。(作者:魏小波 張瑤  編輯:王玉)

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