基層要聞
您當前所在位置是:首頁 >> 新聞中心 >> 基層要聞
韓家灣煤炭公司榮獲省國資委文明單位標兵榮譽稱號
發布時間:2020-03-30     作者:吳莎    瀏覽量:456    分享到:

3月27日,中共陜西省國資委委員會辦公室印發了《關于命名表彰2019年度陜西省國有企業文明單位(標兵)的決定》,韓家灣煤炭公司榮獲文明單位標兵稱號。

1.jpg


新時代,文明成為幸福指數的重要衡量尺度,企業的發展離不開文明的思想支撐和道德滋養。韓家灣煤炭公司在創建文明單位過程中,巧用提升精神驅動力、文化影響力和生態承載力,實現了全員素質大提高、礦區環境大改善、文明風尚大轉變、全要素生產率大提升。2018年榮登中國煤礦企業科學產能百強榜第46位,截止2019年,公司實現安全生產3862天,為高質量發展提供了強大精神力量。

該公司把文明單位創建作為“一把手工程”和“一號工程”來抓,形成文明創建全員化、制度化、常態化。近年來,公司利用各種宣傳載體,廣泛開展社會主義核心價值觀專題教育,組織開展道德大講堂、法制教育、“我們的傳統節日”等主題活動,大興學習之風,深化道德實踐教育,引導廣大干部職工見賢思齊、崇德向善。

2.jpg


結合工作實際,積極開展主題宣傳、一線安全隱患排查、叮囑安全送溫暖、愛國衛生活動等志愿服務活動,營造“人人為我、我為人人”的良好氛圍。同時,主動承擔國有企業社會責任,精準幫扶神木市西溝灰昌溝村和佳縣荷葉坪村。先后派駐3名職工進駐安康市漢陰縣龍埡村開展精準扶貧工作,備受好評。最美扶貧干部崔旭,2019年被評為“榆林好人”。

以文明之力,鑄發展之魂。在高質量發展的征程上,公司持續推進“文明+”工程,以提升全員文明素養為切入點,著力將文明創建融入安全生產、經營管理等中心工作中。應用先進科技,引進“110”先進采煤工法,加速智慧化礦山建設,推進崗位工序流程化、員工操作規范化、現場作業標準化,實現黑色煤炭綠色文明生產。

3.JPG


同時,試點推出“文明+銷售+效益”融合工作模式,打造智能化銷售系統,降低工人勞動強度,提升工作效能,在銷售系統磅房設立文明窗口,推行微笑服務,獲外界點贊,文明創建見實效。

文明創建永遠在路上。公司乘勢而上,真抓實干,持續深化內涵式發展,積極創建特色文明品牌,為公司打造高端一流、最美煤炭企業提供了強大的精神支撐和文化保障。(作者:吳莎  編輯:王玉)

黑龙江11选5视频