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安全“回頭看” 啟發“新思考”
發布時間:2020-03-30     作者:郭宏欣    瀏覽量:552    分享到:

“以人為鏡,可以明得失”日前,韓家灣煤炭公司組織開展事故大反思、大討論專題會,40多名管理人員在剖析煤炭行業典型事故案例中,自我警示教育,對照查找短板,明確改進措施。

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“事故不僅造成了很多鮮活的生命瞬間消逝,而且給家庭和企業帶來了巨大傷痛和損失。”回憶起去年神木百吉礦業“1·12”重大煤塵爆炸事故,該公司運輸隊隊長仍心有余悸。通過談事故認識,增強了管理人員對安全的敬畏心,再一次凝聚了安全共識。

事故雖然已經過去,但帶來的啟示卻是無窮的。專題會上,管理人員對照典型事故發生原因,結合自身工作實際,深刻反思個人在安全管理中存在的問題,給專題會增加了不少紅臉出汗的瞬間。

安全教育培訓方式單一,開工前安全確認把關不嚴,機電設備完好標準還不高,“四員兩長”作用發揮不夠,對引入的新裝備性能原理掌握不清……專題會上,管理人員堅持問題導向,敢于揭短亮丑。

“智者,吸取別人的教訓總結經驗;愚者,讓別人的教訓在自身重演。”該公司經理一語道破召開專題會的目的。

圍繞查擺出的問題,大家提出了切實可行的整改措施:兩人或兩人以上施工時必須明確安全負責人;在周二五的車檢中加強對緊固連接件的檢查;建立“四員兩長”考核結果公開機制;采取線上考試和隨機提問相結合的方式檢驗安全學習效果……一系列的新舉措,讓人看到該公司管理人員糾正問題的強大決心。(作者:郭宏欣  編輯:王玉)

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