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陜北礦業公司全力打造“智創工會”
發布時間:2020-03-28     作者:黃偉    瀏覽量:790    分享到:

日前,陜北礦業公司工會出臺《“智創工會”管理辦法》。這標志著陜北礦業公司工會將以全新的工作方式,全面落實“雙服務”職能。

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“智創工會”系統,是通過互聯網技術,實現提升企業民主管理水平、助力企業創新發展、暢通服務職工通道的新載體。據了解,“智創工會”是工會全新的工作方式,體現了“雙服務”職能,也是廣大職工提升職業技能的有效手段。

作為陜煤集團“智創工會”的先行試點,陜北礦業公司高度重視“智創工會”建設,成立了領導小組和辦公室,明確了職責,并作為全年的重點工作進行督辦。

“智創工會”系統主要包括“首屏+6大管理平臺”為基礎建設內容,以PC機和手機兩個網絡終端為媒介,形成信息互聯、便捷高效的“智創工會”工作體系。

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在首屏界面,實現了國家政策、工會理論、新聞宣傳、職工教育等網上全覆蓋。具有政策性強、更新及時、文字準確、界面新穎、圖文并茂等特點。

在協同辦公系統,實現了收發文件、公文處理、審核審批、工作考核等網上業務處理。具有實時溝通、移動辦公、快速高效等特點。

在民主管理系統,實現了職代會、廠務公開等重大事項推進情況,以及提案直通車、提案辦理和落實實現全網(三級)公開,對班組長公推公選、民主質詢會等實現網絡直播。

在建功行動系統,把勞動競賽、班組建設、群眾安全,以及安康杯競賽、工人先鋒號創建等工會組織建功行動,通過有效載體和抓手,實現線下行動、線上展現。

在“全員雙創”系統,展示創客總站和勞模創新工作室、創客工廠、成果展覽室等,以及技能大賽、名師帶徒、技術門診、考核激勵等全過程、全流程,實現了在線管理。

在素質提升系統,圍繞闖關答題、大師講堂、試題征集等,實現職工網上學習、競賽等功能,充分體現職工在線學習和技能提升的科學化、協同化、寬廣化、時效化。

在普惠服務系統,有效整合了企業和社會資源,把扶貧幫困、金秋助學,以及普惠商城等服務職工項目,通過全流程、全過程“場景”服務模式,實現線上線下互補聯通。

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為管好用好“智創工會”系統,陜北礦業公司加強系統運維管理,并列入季度重點考核內容,明確了得分和獎懲標準。基層單位則建立健全考核評價機制,制定量化考核指標,形成“智創工會”績效考核指標體系。

目前,“智創工會”系統正在陜北礦業公司各基層單位強力推進。待整個系統建成并穩定運行后,將在陜煤集團工會系統全面推廣應用。(作者:黃偉)

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